Có thể khẳng định rằng, hiện nay công tác bình đẳng giới luôn được Đảng uỷ, chính quyền và các đoàn thể chính trị tại cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đăk Nông chú trọng thực hiện. Dưới dự chỉ đạo của Đảng uỷ, BHXH tỉnh đã đảm bảo các điều kiện để nữ cán bộ, viên chức phấn đấu thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, nâng cao vai trò và vị thế của nữ cán bộ trong thực hiện các chế độ chính sách về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thấp nghiệp (BHTN) theo chức năng, nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước đã giao cho Ngành BHXH.
Thực hiện Luật Bình đẳng giới và các văn bản hướng dẫn của BHXH Việt Nam, BHXH tỉnh Đăk Nông đã kịp thời thành lập Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ BHXH tỉnh và thường xuyên kiện toàn tổ chức để nâng cao chất lượng hoạt động. Đến nay qua kiện toàn và sắp xếp, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ BHXH tỉnh gồm có 07 đồng chí, Trưởng ban là đồng chí Võ Hùng, Phó Giám đốc BHXH tỉnh, Phó ban là đồng chí Đoàn Thanh Bình, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ. Ban cũng đã thông báo phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên của Ban để thực hiện đúng nhiệm vụ của Ban đề ra.
        Trong các năm qua, với nhiệm vụ là bộ phận tham mưu thực hiện công tác bình đẳng giới của BHXH tỉnh, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ đã có nhiêu chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động để từ đó tham mưu cho chính quyền ban hành chương trình, kế hoạch tổ chức thực hiện tốt. Dưới sự quan tâm chỉ đạo của Đảng uỷ, chính quyền và các đoàn thể chính trị trong cơ quan đã tạo nhiều điều kiện thuận lợi để nữ cán bộ, viên chức thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, nâng cao đời sống tinh thần, vật chất của chị em.
Hiện nay, nữ cán bộ, viên chức tại các đơn vị trực thuộc BHXH tỉnh là 104 người, chiếm 57,8% trên tổng số cán bộ, viên chức, với độ tuổi bình quân là 33,8 tuổi, đây được xem là độ tuổi chính của lực lượng lao động của cơ quan. Đảng uỷ, chính quyền và đoàn thể đã bố trí, sắp xếp nữ cán bộ, viên chức tại các vị trí công tác phù hợp gắn với trình độ được đào tạo để nhằm pháp huy sở trường công tác của nữ cán bộ, viên chức trong cơ quan.
       Về tổ chức bộ máy, vai trò của nữ cán bộ, viên chức ngày càng có nhiều sự ảnh hưởng đến các mặt công tác của cơ quan, được thể hiện cụ thể trong việc quy hoạch nguồn cán bộ quản lý là nữ của cơ quan giai đoạn 2015-2020 ở hầu hết các vị trí, đồng thời hiện nay nữ cán bộ là công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý chiếm 21%; 8/8 đơn vị trực thuộc là BHXH cấp huyện, thị xã có nữ là Kế toán trưởng, ngoài ra nữ cán bộ, viên chức cũng đều tham gia vào các đoàn thể chính trị như Ban Chấp hành Công đoàn, Chi đoàn thanh niên. Qua công tác quy hoạch nguồn cán bộ, BHXH tỉnh cũng đã có kế hoạch để cử nữ cán bộ, viên chức đi học tập, đào tạo các lớp lý luận chính trị, quản lý nhà nước chuyên viên, chuyên viên chính, các lớp dành cho đối tượng thuộc diện quy hoạch do BHXH Việt Nam tổ chức và cử nữ cán bộ, viên chức tham gia các lớp nghiệp vụ ngắn hạn do các cơ quan có chuyên môn tổ chức nhằm không ngừng nâng cao nghiệp vụ, lý luận chính trị của đội ngũ công chức, viên chức nữ.
       Về chế độ đối với nữ cán bộ, viên chức luôn được Đảng uỷ, chính quyền và đoàn thể quan tâm thực hiện như: chế độ hỗ trợ nữ cán bộ, viên chức nghỉ thai sản luôn được đảm bảo thực hiện đầy đủ, kịp thời. Nhìn chung hiện nay tại các đơn vị trực thuộc viên chức là nữ đều chiếm phần đông, lại đang trong độ tuổi sinh đẻ nên phần nào đó cũng đã tác động, làm ảnh hưởng đến công tác của đơn vị, tuy nhiên Đảng uỷ, chính quyền đã linh hoạt, chủ động và có kế hoạch luân chuyển vừa nhằm đảm bảo biên chế làm việc cho các đơn vị vừa đảm bảo thời gian nghỉ thai sản của viên chức nữ đúng theo quy định của pháp luật. Các chế độ về nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời gian, thăm hỏi ốm đau, hỗ trợ kết hôn, trợ cấp khó khăn đột xuất, hỗ trợ may trang phục, khám sức khoẻ định kỳ, tham quan, nghỉ mát hàng năm đều được Đảng uỷ, chính quyền thực hiện đầy đủ đối với cán bộ, viên chức nói chung và nữ cán bộ, viên chức nói riêng. Đến nay theo thống kê tại Khối văn phòng BHXH tỉnh còn 4/43 nữ viên chức chưa có nhà riêng, vẫn phải thuê nhà trọ để ở.
       Nhằm phục vụ tốt việc nghiên cứu, tìm hiểu các thông tin về nữ, BHXH tỉnh cũng đã đặt mua báo Phụ nữ Việt Nam và Hạnh  phúc Gia đình để cấp cho Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ và Tủ sách pháp luật của BHXH tỉnh, đặt báo Hạnh phúc gia đình cấp cho BHXH các huyện, thị xã trực thuộc. Thực hiện theo hướng dẫn của BHXH Việt Nam và Uỷ ban nhân dân tỉnh Đăk Nông, BHXH tỉnh cũng đã phối hợp cùng các đơn vị có liên quan, mời đại diện lãnh đạo Sở Văn hoá - Thể thao và Du lịch tỉnh đến nói chuyện toạ đàm về chủ đề “Bữa cơm gia đình ấm áp yêu thương”, tổ chức triển khai “Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới” hàng năm.
 

Đ/c Võ Hùng, Phó Giám đốc, Trưởng Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ và Đ/c Trần Thị Thuý Hương, Trưởng Ban nữ công chủ trì buổi Toạ đàm
 

        Ngoài chú trọng thực hiện tốt các nhiệm vụ về nữ cán bộ, viên chức như trên, Đảng uỷ, chính quyền và đoàn thể chính trị trong cơ quan cũng luôn xây dựng kế hoạch và tổ chức các buổi mittinh, toạ đàm chào mừng Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10. Qua các buổi mittinh, toạ đàm, chính quyền phối hợp cùng Ban chấp hành Công đoàn cũng đã trao tặng cho nữ cán bộ, viên chức những phần quà là những bộ áo dài để tiếp tục khẳng định nét duyên dáng của người phụ nữ Việt Nam, đồng thời tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao trong nội bộ để cho chị em tham gia, hưởng ứng.