“Lấy phiếu tín nhiệm định kỳ” thước đó đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của Ban Giám đốc BHXH tỉnh Đắk Nông

10/12/2018 03:05 PM


       Lấy phiếu tín nhiệm ở Việt Nam trong bối cảnh hiện nay vô cùng cần thiết khi toàn đảng, toàn dân ta đang có những mục tiêu chung trong công tác phòng chống tham nhũng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Việc lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm đối với công chức Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Nông nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động giám sát của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, của Tỉnh ủy Đăk Nông; giúp người được lấy phiếu tín nhiệm thấy được mức độ tín nhiệm của mình để phấn đấu, rèn luyện, nâng cao chất lượng và hiệu quả trong công tác quản lý, lãnh đạo; làm cơ sở để cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xem xét đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ. Đồng thời đưa ra những cảnh báo đối với công chức chưa hoàn thành nhiệm vụ, để họ nhìn vào đó nỗ lực điều chỉnh hoạt động của mình thực hiện chức trách một cách hiệu quả hơn.
       Thực hiện Hướng dẫn số 94-HD/BCSĐ ngày 28/11/2014 của Ban cán sự Đảng Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc hướng dẫn thực hiện Quy định 262-QĐ/TW ngày 08/10/2014 của Bộ Chính trị về việc lấy phiếu tín nhiệm định kỳ đối với cán bộ lãnh đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Ngày 10 tháng 12 năm 2018 Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Nông đã phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Nông tổ chức Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm đối với Ban Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh. Tham dự còn có Chánh Văn phòng, Trưởng các phòng nghiệp vụ, Giám đốc Bảo hiểm xã hội các huyện, thị xã, Trưởng các hội đoàn thể Bảo hiểm xã hội tỉnh.
      Lấy phiếu tín nhiệm được đánh giá theo 03 mức: ‘‘tín nhiệm cao, tín nhiệm, tín nhiệm thấp“  và được căn cứ vào 02 tiêu chí: về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống và về năng lực thực tiễn. Những lá phiếu tín nhiệm có vai trò rất quan trọng, nó thể hiện quyền giám sát độc lập của thủ trưởng các đơn vị, đại diện cho ý chí của toàn thể cán bộ, viên chức trong hệ thống Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Nông đối với Ban Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh đương nhiệm.
       Hi vọng rằng những lá phiếu tín nhiệm sẽ không mang tính xuề xòa, lợi ích nhóm hay để làm hài lòng cấp trên. Có như vậy, việc lấy phiếu tín nhiệm mới thực sự hiệu quả đúng như mong đợi của cán bộ, viên chức trong Ngành Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Nông, để xây dựng một đội ngũ lãnh đạo nghiêm minh, trong sạch và lãnh đạo, quản lý tốt./.

Trần Văn Thoại