Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi lần này đã mở rộng rất nhiều chế độ BHXH và quyền lợi đối với người lao động mà Luật BHXH số 71/2006/QH11 trước đây chưa quy định.
 

Hình 1: Đ/C Trần Ngọc Quân- Phó giám đốc BHXH tỉnh phát biểu

tại Hội nghị đối thoại chính sách pháp luật về BHXH, BHYT
 

         Nhưng để chính sách BHXH thực sự đến với người lao động từ đó người lao động biết được, hiểu được những quyền lợi và trách nhiệm của mình khi tham gia BHXH như thế nào thì người lao động vẫn thực sự rất mơ hồ nếu có hiểu thì cũng hiểu biết rất chung chung chưa biết mình có những quyền lợi gì khi tham gia BHXH và trách nhiệm của mình đối với đơn vị, công ty đang làm việc cũng như cơ quan BHXH như thế nào, cũng như trách nhiệm của đơn vị và cơ quan BHXH đối với người lao động. Để giữa cơ quan BHXH, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động thành một cầu nối phản hồi thông tin đa chiều trong việc đóng BHXH và hưởng các chế độ BHXH cần phải có sự liên kết chặt chẽ giữa BHXH, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động.
 

Hình 2 : Công nhân - Công ty cà phê Đức Lập dự
Hội nghị đối thoại chính sách pháp luật về BHXH, BHYT
 

        Vì thế, để người lao động hiểu về Chính sách BHXH, hơn lúc nào hết cơ quan BHXH cần phải đẩy mạnh công tác tuyên truyền về chính sách BHXH như trên báo, đài, tọa đàm, phổ biến chính sách BHXH, đối thoại doanh nghiệp, đối thoại trực tiếp với người lao động … Một trong những kênh tuyên truyền để chính sách BHXH đến với người lao động nhanh nhất, chính xác nhất và đạt hiệu quả cao đó là kênh đối thoại trực tiếp với người lao động để từ đó truyền tải những chính sách, chế độ BHXH trực tiếp đến với người lao động, đồng thời qua đối thoại trực tiếp với người lao động để khuyến khích người lao động đặt ra những câu hỏi mà người lao động còn chưa hiểu, chưa rõ, những chế độ BHXH chưa biết để từ đó cơ quan BHXH trả lời, giải thích những chế độ, chính sách và những vướng mắc cho người lao động. Từ đó giúp cho người lao động, doanh nghiệp và cơ quan BHXH có sự gắn kết chặt chẽ hơn.
      Trong năm qua, BHXH tỉnh Đắk Nông đã đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền, đưa chính sách BHXH thực sự đến với người lao động và nhân dân, để người lao động hiểu rõ hơn về trách nhiệm và quyền lợi khi tham gia BHXH, từ đó tạo được niềm tin của người lao động vào chính sách ưu việt của Đảng và Nhà nước góp phần thực hiện tốt chính sách An sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Đắk Nông nói riêng và chính sách An sinh xã hội của cả nước nói chung.