Đóng Bảo hiểm thất nghiệp đối với viên chức quản lý theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức
31/10/2022 08:30 AM
Hiện tại bài viết chưa được cập nhật nội dung Âm thanh. Xin cảm ơn.
Căn cứ Luật Việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013, Luật số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Để thực hiện đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo cho đối tượng là viên chức quản lý chuyển từ công chức sang viên chức theo quy định tại Luật số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đắk Nông đề nghị: Các đơn vị sự nghiệp phối hợp với đơn vị chủ quản (Sở Nội vụ hoặc bộ, ban, ngành…) rà soát lại các đối tượng là viên chức quản lý chuyển từ công chức sang viên chức theo quy định, nếu đã chuyển sang viên chức, thuộc đối tượng đóng BHTN mà chưa khai báo đóng BHTN thì lập danh sách báo tăng, truy đóng bổ sung BHTN cho các đối tượng này từ thời điểm được chuyển, nộp hồ sơ về cơ quan BHXH đang quản lý thu BHXH, chậm nhất đến ngày 30/11/2022.
Quá thời hạn trên, đơn vị sự nghiệp mới nộp hồ sơ truy đóng BHTN thì sẽ bị tính lãi truy thu BHTN theo đúng quy định, cơ quan BHXH chỉ xác nhận quá trình BHTN trên sổ BHXH và giải quyết các chế độ khi đơn vị thực hiện lập hồ sơ truy đóng bổ sung BHTN cho các đối tượng theo đúng quy định trên. BHXH tỉnh đề nghị các đơn vị sự nghiệp phối hợp thực hiện, gửi hồ sơ kịp thời, trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, phản hồi về cơ quan BHXH tỉnh, huyện đang quản lý thu BHXH để được hướng dẫn.
Hoàng Ngân
Giải pháp hiệu quả để tăng độ bao phủ BHXH, BHYT ...
Cuộc thi viết về " Viết về BHXH, BHYT"
30 năm BHXH Việt Nam
Nội dung thông tin cung cấp trên trang thông tin điện tử ?.